Brennpunkt Personal
100 Pflegefachleute diskutieren beim NEVAP-Fachtag über Zukunft der Branche
Rund 100 Expertinnen und Experten aus stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen der Diakonie sowie Altenhilfe und Pflegewissenschaft diskutierten beim Fachtag des Niedersächsischen Evangelischen Verbandes für Altenhilfe und Pflege über das Zukunftsthema Personal.
Der NEVAP setze sich ausdrücklich für eine bessere Personalausstattung ein, die mit dem bundeseinheitlichen Verfahren zur Personalbemessung in Pflegeeinrichtungen gemäß Paragraf 113c des SGB XI erreicht werden soll, erklärte NEVAP-Vorsitzender Pastor Sven Schumacher (Foto) bei der ersten Präsenztagung des Fachverbandes seit Beginn der Pandemie: „Unsere Pflegeeinrichtungen kämpfen bei einem völlig leergefegten Arbeitsmarkt bei gleichzeitig wachsender Nachfrage durch Menschen mit Pflegebedarf seit Jahren um mehr Personal!“ Auch die derzeitigen Ausbildungskapazitäten genügten nicht, um den zukünftigen Bedarf sicherzustellen. Dies umfasse sowohl Pflegefachkräfte als auch Pflegehilfskräfte mit ein- bis zweijähriger Ausbildung.
Damit das Ziel einer besseren Personalausstattung in der Pflege gelinge, müsste die Politik auf Landes- und Bundesebene deshalb einige Hürden bei der praktischen Umsetzung des Gesetzes bewältigen, so der Vorsitzende: „Wenn der Personalbedarf in der Pflege nicht insgesamt gedeckt wird, kommt es nur zu Umverteilungen und zum Kampf um das Personal“, warnte Schumacher.
Entscheidende Stellschrauben, so sahen es die Expertinnen und Experten des Fachtages übereinstimmend, seien notwendige Änderungen der Heimgesetzgebung an die neuen Personalregelungen sowie Reformen in der Ausbildung der Pflegekräfte. Für die bereits in den Einrichtungen arbeitenden Pflegehilfskräfte sollten beispielsweise dringend unbürokratische berufsbegleitende Wege der Ausbildung eröffnet werden.
Um den Pflegebedürftigen auch in Zukunft eine gute Versorgung anbieten zu können, müssten die Anforderungen im Flächenland Niedersachsen bei der ambulanten Pflege Berücksichtigung finden, betonte NEVAP-Geschäftsführer Frank Pipenbrink: „Für die städtischen Räume existieren schon einige gute Beispiele der quartiersbezogenen Bildung von Netzwerken zur Versorgung Pflegebedürftiger. Um dem Versorgungsrückgang in der Fläche entgegenzuwirken, ist es notwendig, trägerübergreifende Strukturen zu bilden. Im ländlichen Raum bestehen besondere Herausforderungen, beispielsweise bei der Kommunikation und der Mobilität. Diese müssen zukünftig durch den Einsatz von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Robotik abgemildert werden. Aktuelle Forschungsergebnisse müssen dazu auf ihre Praxistauglichkeit hin getestet werden.“
Zukunftssicherung der Pflege
NEVAP-Mitgliederversammlung und Salongespräch am 14. September 2022
Der Niedersächsische Evangelische Verband für Altenhilfe und Pflege lädt seine Mitglieder am 14. September 2022 zur Mitgliederversammlung mit anschließendem Salongespräch ein. Landespolitikerinnen und Landespolitiker nehmen Stellung zur Zukunftssicherung der Pflege.
NEVAP veröffentlicht Wahlprüfsteine
Im Oktober ist Landtagswahl in Niedersachsen. Pflege ist eines der brennenden Themen in der Gesellschaft. Dazu hat der Niedersächsische Evangelische Verband für Altenhilfe und Pflege (NEVAP) Wahlprüfsteine entwickelt und politische Forderungen abgeleitet.
Mehr Personal und bessere Organisation
Stationäre Pflegeeinrichtungen brauchen mehr Personal, inbesondere erheblich mehr Pflegeassistenzkräfte. Im Mittelpunkt des NEVAP-Fachtages in Hannover stand das neue Verfahren zur Personalbemessung auf Grundlage der Studie der Forschungsgruppe von Prof. Dr. Heinz Rothgang (Uni Bremen). Weiteres Thema waren quartiersbezogene Altenhilfe und Möglichkeiten der Digitalisierung.
NEVAP-Fachtagung am 30. Juni 2022 in Hannover - jetzt anmelden!
Erste NEVAP-Fachtagung in Präsenz seit dem Ausbruch der Pandemie
Erstmals seit Ausbruch der Pandemie findet die NEVAP-Fachtagung wieder in Präsenz statt. Im Mittelpunkt stehen Themen der Zukunftssicherung der Pflege. Impulse geben Prof. Dr. Heinz Rothgang (Universität Bremen) mit dem Beitrag "Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege - Auf dem Weg zum bedarfsgerechten Personal-Mix"sowie Dipl. Psych. Karen Haubenreisser (Ev. Stiftung Alsterdorf) mit "Neue Unterstützungsformen im Quartier".
Diakonische Pflegeeinrichtungen bei Impfquoten vorbildlich
Die Pflegeeinrichtungen des Niedersächsischen Evangelischen Verbandes für Altenhilfe und Pflege (NEVAP) verzeichnen eine hohe Akzeptanz bei ihren Mitarbeitenden, sich gegen Covid-19 impfen zu lassen. Nach einer Umfrage der Diakonie in Niedersachsen sind durchschnittlich 96,1 Prozent der Beschäftigten geimpft. Einzelne Träger weisen noch höhere Zahlen auf.
"Aufbruch im Umbruch"- Herausforderungen annehmen
NEVAP-Fachtagung am 29./30.Juni 2022
Die Pflege steht mitten im Umbruch. Konzertierte Aktionen auf Bundes- und Landesebene versuchen, die Krise der Pflege, die auch eine der Pflegeversicherung ist, zu bewältigen. Diakonische Pflegedienste und Einrichtungen wollen die Herausforderungen annehmen und den Wandel mitgestalten. Die NEVAP-Fachtagung am 29./30. Juni 2022 setzt sich mit diesen Fragen auseinander.
Sascha Rehberg in NEVAP-Vorstand berufen
Der Vorstand des Niedersächsischen Evangelischen Verbandes für Altenhilfe und Pflege beruft auf seiner Sitzung am 1. Februar 2022 den Geschäftsführer der Diakonie Osnabrück Stadt und Land in seinen Vorstand.
Novelle des Niedersächsischen Pflegegesetzes hat Licht und Schatten
Der Niedersächsische Evangelische Verband für Altenhilfe und Pflege (NEVAP) begrüßt grundsätzlich die eingeschlagene Richtung bei der Novellierung des Niedersächsischen Pflegegesetzes (NPflegeG) mit der Koppelung staatlicher Förderungen an eine Tarifbindung in der Pflege.Die nun vorgesehene Förderung von fixierten eingestreuten Kurzzeitpflegepflegeplätzen ist ein erster Schritt. Kritisch bewertet der Fachverband die weiterhin fehlende Förderung der Investitionskosten für die stationäre Pflege.
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